- Secteur d'activité : Expertise comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 07/10/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 60 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Annecy
- Publié le : 06/10/2026
Présentation de la société
KORREL recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable structuré et implanté sur le bassin annécien, un Manager Expertise-Comptable H/F.
Vous rejoignez une structure disposant d’expertises complémentaires et d’une clientèle diversifiée, tout en conservant une organisation de proximité avec les équipes et les clients. Le poste s’adresse à un profil expérimenté souhaitant occuper une fonction à la fois technique, managériale et structurante.
Le recrutement avec KORREL
KORREL est un cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise comptable.
Chaque candidature fait l’objet d’un échange permettant de comprendre votre parcours, vos attentes, votre manière de travailler et les responsabilités que vous souhaitez prendre demain.
L’objectif est de vous présenter uniquement des opportunités réellement cohérentes avec votre projet professionnel.
Votre candidature est traitée de manière strictement confidentielle.
Vous souhaitez prendre un rôle de Manager qui combine technique, management et participation réelle au pilotage du cabinet ? Échangeons directement.
Description
En lien direct avec les Experts-Comptables associés, vous intervenez comme un véritable référent auprès de votre équipe et de vos clients.
Vos missions comprennent notamment :
- La gestion et la supervision d’un portefeuille clients en autonomie ;
- La garantie de la qualité des travaux et des livrables ;
- L’accompagnement et le conseil auprès des dirigeants ;
- L’intervention sur des dossiers significatifs et à forte technicité ;
- Des missions de supervision, consolidation, fiscalité et conseil en gestion ;
- Des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée : audit d’acquisition, accompagnement en direction financière, transmission d’entreprise… ;
- Le management et l’accompagnement d’une équipe ;
- Le développement de l’autonomie et des compétences des collaborateurs.
Un rôle qui va au-delà de la supervision comptable
Le poste vous permet également de prendre une vraie place dans l’organisation et l’évolution du cabinet.
Vous contribuez notamment à :
- L’organisation et au pilotage de l’activité ;
- L’amélioration des processus internes ;
- La supervision de la rentabilité des dossiers ;
- L’évolution des méthodes de travail ;
- Le développement du portefeuille clients ;
- Différents projets structurants menés avec les associés.
Exigences
Vous avez également une expérience managériale et appréciez la dimension humaine de votre fonction : accompagner, transmettre, organiser et faire progresser une équipe.
Le cabinet recherche notamment une personne :
- Autonome techniquement ;
- À l’aise sur des dossiers complexes ;
- Capable de prendre du recul sur l’activité et son organisation ;
- Attachée à la proximité avec les clients ;
- Appréciant le travail collectif ;
- Souhaitant participer activement à l’évolution d’une structure.
Avantages
Les conditions proposées
- Rémunération comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience ;
- Statut cadre ;
- Prime d’intéressement ;
- Titres-restaurant ;
- Mutuelle avantageuse ;
- Chèques cadeaux ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail jusqu’à 40 jours par an ;
- Parcours de formation réguliers ;
- Temps de partage et événements internes.