- Secteur d'activité : Expertise comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 14/10/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 38 000 € A 47 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Chambéry
- Publié le : 13/10/2026
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours / semaine
Présentation de la société
KORREL est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’audit, de l’expertise comptable, de la finance d’entreprise et du juridique.
Son approche se veut plus commerçante que commerciale : humaine, directe et transparente, sans discours inutilement vendeur.
Sa valeur ajoutée repose avant tout sur une connaissance approfondie du marché, de ses métiers et de ses acteurs. L’objectif est simple : faire se rencontrer les bons candidats et les bons projets professionnels, pour construire des collaborations pertinentes et durables.
Description
Vous connaissez les exigences de la paie grands comptes et souhaitez aujourd'hui conjuguer expertise technique, management et accompagnement de clients à forts enjeux sociaux ?
KORREL, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise comptable, Finance d'entreprise et Juridique, vous présente une opportunité au sein d'une structure pluridisciplinaire implantée sur le bassin chambérien.
L'activité sociale accompagne des entreprises de tailles variées, dont des clients grands comptes nécessitant une organisation rigoureuse et une expertise technique approfondie.
Rattaché au responsable de l'activité grands comptes, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de gestionnaires de paie et la supervision de dossiers complexes.
Votre rôle s'articule autour de trois dimensions.
Management et organisation :
Expertise technique :
Conseil et relation client :
Le cabinet utilise notamment Silae et Excel, dans un environnement où la fiabilité des données et le respect des échéances sont essentiels.
KORREL, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise comptable, Finance d'entreprise et Juridique, vous présente une opportunité au sein d'une structure pluridisciplinaire implantée sur le bassin chambérien.
L'activité sociale accompagne des entreprises de tailles variées, dont des clients grands comptes nécessitant une organisation rigoureuse et une expertise technique approfondie.
Votre quotidien
Rattaché au responsable de l'activité grands comptes, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de gestionnaires de paie et la supervision de dossiers complexes.
Votre rôle s'articule autour de trois dimensions.
Management et organisation :
- Coordonner l'activité de l'équipe et répartir les dossiers ;
- Superviser les échéances et contrôler la qualité des travaux ;
- Accompagner les gestionnaires de paie dans leur progression ;
- Participer à l'amélioration des méthodes de production.
Expertise technique :
- Assurer la gestion directe d'un portefeuille grands comptes ;
- Superviser la production des bulletins et déclarations sociales ;
- Garantir la conformité des pratiques et des paramétrages ;
- Maintenir une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Conseil et relation client :
- Accompagner les responsables RH et dirigeants dans leurs problématiques sociales ;
- Intervenir sur des sujets particuliers : audits sociaux, représentants du personnel, réglementation sociale ;
- Travailler en lien avec les juristes et avocats en droit social ;
- Participer à la sécurisation des pratiques RH des entreprises accompagnées.
Le cabinet utilise notamment Silae et Excel, dans un environnement où la fiabilité des données et le respect des échéances sont essentiels.
Exigences
Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en ressources humaines ou paie, de niveau Bac+5.
Vous exercez aujourd'hui une fonction de responsable de pôle social, de manager paie ou de référent technique expérimenté en cabinet.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser une activité, accompagner les collaborateurs et prendre du recul sur les problématiques techniques.
Vous maîtrisez Silae et êtes à l'aise sur Excel.
Vous appréciez la relation client, la résolution de problématiques complexes et le travail en collaboration avec les équipes juridiques.
Vous exercez aujourd'hui une fonction de responsable de pôle social, de manager paie ou de référent technique expérimenté en cabinet.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser une activité, accompagner les collaborateurs et prendre du recul sur les problématiques techniques.
Vous maîtrisez Silae et êtes à l'aise sur Excel.
Vous appréciez la relation client, la résolution de problématiques complexes et le travail en collaboration avec les équipes juridiques.
Avantages
- CDI sur le bassin chambérien ;
- Fonction managériale et technique dédiée aux grands comptes ;
- Télétravail : 1 jour par semaine et jusqu'à 20 jours exceptionnels annuels selon charte ;
- Horaires souples et récupération des heures supplémentaires ;
- Primes de bilan, intéressement, participation et autres dispositifs internes ;
- Tickets restaurant ;
- Accompagnement dans le développement des compétences ;
- Rémunération selon expérience et responsabilités.
KORREL vous propose un échange confidentiel pour mieux comprendre votre expérience, vos attentes managériales et les projets qui pourraient vous correspondre.
Une approche simple, directe et sans discours inutilement commercial.